STEP UP!
基礎からじっくりステップアップ
建築・土木を学んでこられた方はもちろん、文系の方も歓迎です。
監督として現場を円滑に管理するには豊富な知識と経験が必要です。
入社後、まずは技術者としての強固な土台を作るため、建設業の基礎知識を身に付けることから初めていただきます。
大規模な工事はプロジェクトサイクルが長いため、一通りの技術を身に付けるには少し時間がかかってしまいますが、そのぶん貴重な経験と多様な知識を培うことができます。
GROW UP CULTURE
成長できる環境・
制度があります
新入社員研修
入社より約2週間、新卒者研修として、約2週間、基本的なビジネスマナー、グループワーク、各部署の現場見学、機器の扱い、安全教育等を行います。
仕事に必要な基本的なスキルや知識を身に付けることができ、先輩や同期とコミュニケーションをとるよい機会にもなるので、安心して仕事を始めてもらうことが出来ます。
ビジネスマナー
グループワーク
各部署の現場見学
機器の扱い
安全教育
社員のスキルアップ
資格について
入社１年目から施工管理技士、以降も業務に関連する様々な資格検定に挑戦できます。
勉強面だけでなく、手続きや費用面もサポートしています。
昇格について
社内規定により資格や現場におけるマネジメント能力などに応じて昇格します。
ある１日の仕事の流れを
ご紹介
例）施工管理技士の仕事
RECRUIT
弊社は文理不問です。
建築・土木を学んでこられた方はもちろん、文系の方も歓迎です。
私たちと一緒に成長していただける方を歓迎しています。
まずは現場見学会・インターンシップにご参加いただき、ぜひ内田組の現場の雰囲気を知ってください。
